ThinkMarkets Reviews.
Sua confiança é nossa principal preocupação, então as empresas não podem alterar ou remover críticas.
27 Revisões de funcionários.
& # 034; Ótimo lugar para trabalhar e aprender; # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Muita oportunidade de crescer,
Evite discutir questões pessoais no trabalho, mantenha isso fora do escritório, não olhou bem.
Conselhos para gerenciamento.
Os funcionários gostariam de mais orientação sobre os próximos passos no crescimento da empresa.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; NÃO TRABALHA AQUI & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Oferta de trabalho inicial.
Eles contratam pessoas talentosas, diga-lhes que estão ansiosos para tê-los a bordo e, em seguida, não lhes dão liberdade para fazer o que são contratados para fazer. Os funcionários são micromanaged e tratados como eles não sabem nada.
Conselhos para gerenciamento.
É óbvio que você não tomou qualquer um dos comentários anteriores para o coração, por que eu incomodaria te dar meu conselho? As pessoas que não veem um problema em seu comportamento nunca mudarão.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034: A Alta Gerência Arrogante e Não Qualificada leva a Problemas & # 034;
A equipe de Chicago é muito pequena e eles fizeram um trabalho decente de contratação. É um grupo pequeno, mas bom, em que os membros da equipe trabalham duro e são orientados para a equipe. O gerenciamento superior é inteligente o suficiente para contratar apenas aqueles que são qualificados e necessários.
Fora da contratação, a alta administração é bastante desinteressada. Eles não sabem como gerenciar projetos, liderar uma equipe, não ter um histórico técnico, ter um histórico financeiro, não entender os clientes, don & # 039; t Conheça muito bem a indústria. Os fundadores são claramente ricos, mas não têm muito em termos de experiência de trabalho relevante ou significativa. A combinação é previsivelmente desastrosa, pois eles desprezam seus funcionários com condescendência indicativa de sua própria insegurança e faltam completamente em sua capacidade de liderar a inspiração e a motivação. Escusado será dizer que eles também não têm nada remotamente parecido com uma visão inspiradora.
Conselhos para gerenciamento.
Seja mais respeitoso com os funcionários. Saiba como gerir um negócio.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Uma oportunidade desafiadora & # 034;
É uma cultura de ritmo acelerado e inovadora. Trabalhar em um mercado verdadeiramente global oferece muitas oportunidades e desafios à medida que as tendências nos mercados mudam e devem ser superadas. Meus colegas de trabalho são um bom grupo com o qual eu gosto de trabalhar e colaborar com os novos produtos e serviços trazidos para o mercado. É um desafio contínuo, pois esta indústria e o resto do mundo estão acessando e participando mais nos mercados financeiros e a concorrência é abundante para os prestadores de serviços.
Se você está procurando por um cortador de biscoitos, mantenha a cabeça baixa, isso pode não ser um bom ajuste para você.
Conselhos para gerenciamento.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Promessas não profissionais, desorganizadas e vazias & # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Trabalhando com clientes internacionais, alta administração acessível.
Os proprietários são os piores gerentes que eu já tive. Eles são micromanatados, se comunicam de forma desproporcional e são constantemente promissores de coisas que não realizam. Eles não têm empatia para os funcionários e muitas vezes são muito condescendentes. Os salários estão abaixo da média e espera-se que trabalhem longas horas sem pagamento de horas extras. A maioria dos funcionários é contatada durante as horas fora do horário de trabalho. Usar seu tempo de férias não é encorajado. Várias vezes os funcionários não foram pagos a tempo. O ambiente no escritório é solene e muitas vezes está meio vazio devido à rotatividade dos funcionários. Não é um lugar feliz.
Conselhos para gerenciamento.
Trate seus funcionários de forma justa e respeitosa. E talvez tome um curso de atualização na ética empresarial.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Terrible Company, Stay Away & # 034;
honestamente, é difícil dizer algo positivo sobre esta empresa. Um positivo é como a empresa internacional é. Você trabalhará com pessoas de diferentes origens e países.
Eles prometem coisas que nunca têm intenções de realmente entregar. Eles não têm uma direção clara para a empresa. Eles o espiam constantemente. Cuidado com os outros funcionários, a maioria não tem seu melhor interesse em mente.
Conselhos para gerenciamento.
Confie em seus funcionários, nem todos estão fora para ferrar você.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; O pior trabalho que já tive. & # 034;
Trabalhei no ThinkMarkets em tempo integral (Menos de um ano)
Eles me pagaram um salário decente. Alguns dos outros funcionários foram bons e muito úteis. A maioria deles era muito inteligente.
Como um empregado salarial, você deveria trabalhar mais do que seu contrato declarou. Os chefes eram extremamente grosseiros e sem compaixão ou empatia.
Conselhos para gerenciamento.
Contrate um gerente e pare de executar o negócio sozinho.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Aprendeu muito & amp; me deu um salto na carreira # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
O lugar de mudança rápida, sendo um profissional que não é de finanças você rapidamente se absorve em como os mercados financeiros operam ... o tempo é dinheiro! Eu realmente gosto de aprender sobre como todos esses produtos de investimento se movem no preço. A partir de uma prática, é necessário ajustar-se ao verdadeiro ambiente de negócios.
Um pouco rápido demais às vezes com muitos projetos em execução simultaneamente, mas tendo entendido a natureza da cidade, é claro que as empresas competitivas devem estar à frente do jogo.
Conselhos para gerenciamento.
Seria bom conectar-se mais com escritórios no exterior e entender a visão de longo prazo, eu me mantenho a par com Think e seus desenvolvimentos, agora uma nova plataforma e até negociação bitcoin, gostaria de retornar - quem sabe.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
25 de setembro de 2017 & ndash; HR Business Partner.
Obrigado pela revisão.
& # 034; Customer Service Exec & # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Treinamento em profundidade.
Mãos imediatamente em projetos diferentes.
Tenha controle e direitos adequados para acessar as informações confidenciais da empresa.
Trabalhando perto dos profissionais.
Processo muito complicado.
O processo de treinamento é muito desestruturado.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
15 de setembro de 2017 & ndash; HR Business Partner.
Obrigado pela revisão, o seu feedback é importante para nós.
Estamos trabalhando muito para estabelecer processos de treinamento mais claros e alinhados. É um processo de trabalho contínuo.
& # 034; gosto da maneira como somos, e só podemos melhorar a partir daqui. Ótima equipe. & # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral (Menos de um ano)
Atualmente trabalho no escritório de Londres. Toda a equipe aqui é ótima, sinto que somos uma família pequena (o que realmente ajuda, sendo longe de casa). Eu trabalhei nesta indústria há alguns anos e nunca gostei de trabalhar para uma corretora tanto quanto eu agora. Nós somos uma equipe dinâmica, dedicada e determinada e a velocidade com que estamos conseguindo excelentes resultados me faz orgulhoso de fazer parte dela. Sim, pode ser estressante, mas o que você esperaria de trabalhar para uma corretora? Na verdade, gosto do ritmo acelerado e da quantidade de novas habilidades que ganhei aqui é inacreditável. Nunca antes tive a oportunidade de liderar um projeto e propor os próximos passos. Aqui nos encontramos todas as manhãs e discutimos o que pode ser feito, e o que pensamos. Um café forte & amp; Opiniões fortes tipo de reuniões que realmente nos permitem fazer um brainstorm e escolher as melhores rotas.
Mais estrutura para reuniões globais.
Conselhos para gerenciamento.
Eu gostaria de ouvir mais de nossos CEOs, eles são ótimos garotos, mas nós não vemos muito deles como eles sempre viajam. Seria bom ir jantar / beber com eles de vez em quando e apenas ouvi-los também.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
15 de setembro de 2017 & ndash; HR Business Partner.
Obrigado pela revisão,
Anterior 1 2 3 Próximo.
Empresas a explorar.
Fotos de ThinkMarkets.
Expert Career Advice Anterior Próximo.
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.
Isso irá substituir a revisão atual do perfil direcionado. Tem certeza de que deseja substituí-lo?
Tem certeza de que deseja remover este comentário de ser apresentado para o perfil direcionado?
ThinkMarkets Reviews.
Sua confiança é nossa principal preocupação, então as empresas não podem alterar ou remover críticas.
27 Revisões de funcionários.
& # 034; Terrível, Tóxico e Tiresome. & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
- Boa exposição nas operações de serviços financeiros,
- Alguns principais indivíduos que trabalham em diferentes departamentos,
- Excelente localização - bem na cidade.
- O café da manhã na sexta-feira é o destaque da semana.
- Secreta, enganosa e robótica. Esteja preparado para trabalhar em dúvida e uma comunicação mínima é a chave para manter um & # 039; on edge & # 039; meio Ambiente. O gerenciamento superior não comunicará ativamente o que realmente está acontecendo. Nenhuma transparência que leve ao medo da perda de emprego.
Conselhos para gerenciamento.
Leia todas as avaliações imparciais aqui (5 estrelas estão claramente em casa)
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Ótimo lugar & # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral (Menos de um ano)
O ThinkMarkets é um excelente agente de tecnologia, que combina a lacuna entre a tecnologia e os serviços financeiros e, como um dos corretores de crescimento mais rápido, é um ótimo lugar para entender as tendências e os padrões que estão direcionando o setor Fintech. O mgmt é muito orientado para a tecnologia e quer automatizar toda a parte traseira e a frente, o que significa que temos de ser on-the-ball com avanços tecnológicos, a equipe é excelente, uma verdadeira mistura de profissionais experientes da indústria e profissionais especializados.
O ambiente de trabalho é um corretor típico que agora tem uma forte ponderação em relação à tecnologia e, portanto, rápido, orientado para o KPI, um lugar que realmente pode esticar e expandir os conjuntos de habilidades. Nem todos os indivíduos são usados para isso e a empresa deve encorajar o pessoal a apreciar gradualmente a cultura de trabalho diferente.
Conselhos para gerenciamento.
Não trabalhando em estreita colaboração com a alta gerência, mas o pessoal sênior geral e os gerentes do meio são muito bons e organizados, auto-motivados e influenciam a mudança.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
19 de setembro de 2017 & ndash; HR Business Partner.
Obrigado pela revisão,
& # 034; Melhor lugar para se destacar no fintech & # 034;
Trabalhei na ThinkMarkets em tempo integral (mais de 3 anos)
Tivemos uma experiência maravilhosa no ThinkForex - a equipe, os produtos e a estratégia foram muito focados e únicos e, portanto, é fácil entender como os dois jovens acionistas inteligentes levaram o corretor de força para fortalecer, tem um bom sistema de back office que é completamente Proprietário e vinculado a todas as plataformas e sistemas. A experiência geral me ajudou no meu novo papel e deu um forte espírito e visão criativa.
Muitos sistemas, embora seja bom ter eles, mas podem ser pesados e possivelmente alto custo de manutenção.
Conselhos para gerenciamento.
Revise a regulação de sistemas e se um software pode fazer todas as tarefas é melhor para o pessoal e tem um melhor resultado final. Compartilhe mais idéias com funcionários como brainstorm de sessões de estratégia à medida que suas unidades de entrada mudam no chão!
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
25 de setembro de 2017 & ndash; HR Business Partner.
Obrigado pela revisão,
& # 034; indo para percorrer um longo caminho .. estratégia importa & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Eu me juntei quando estávamos no meio de uma fusão, o escritório de Melbourne foi muito encorajador e rapidamente nos sincronizamos com as ofertas do Grupo. O Grupo também estava passando pela re-marca e planejando lançar o seu plano de propriedade, o Think Trader é realmente bom e agora vi a nova plataforma Interceptor de Comércio, muito legal, seria bom se este aplicativo estiver na língua Aarabic para nós.
Nem muitos também mencionam, embora devido a razões familiares pessoais, eu não poderia permanecer @ Pense e se pudesse ter outras oportunidades na empresa, adoraria ter sido parte de um dos melhores corretores e seu crescimento dinâmico.
Conselhos para gerenciamento.
Trabalhou muito em estreita colaboração com o chefe da MENA. Os grandes indivíduos carismáticos e os acionistas visitarão o nosso escritório, o excelente time global, a liderança eo compromisso de todos os quadros seniores. Definitivamente aprendi muito, especialmente após o SNB, como muitos corretores sofreram, mas o ThinkForex teve uma boa estratégia e abordagem de gerenciamento de riscos.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Gestão & # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral.
Quando entrei no ThinkMarkets há mais de um ano, temi que todas essas críticas ruins fossem verdadeiras. À medida que passava o tempo, conheci algumas das pessoas mais inspiradoras, incluindo os proprietários, que construíram a empresa a partir do zero, ainda trabalham o tempo todo para garantir que a empresa esteja aumentando seu melhor potencial. ThinkMarkets não é um lugar para aqueles que querem & # 039; um trabalho; # 039 ;. É um lugar para aqueles que são ambiciosos, motivados, com fome de sucesso. Posso dizer honestamente que aprendo algo novo todos os dias. Nós temos escritórios em todo o mundo e alguns dos funcionários mais úteis em todo o mundo que estão sempre felizes em entrar e ajudar uns aos outros sempre e onde for necessário. Trabalhar no escritório de Londres sempre foi um prazer - estamos localizados a 5 minutos a pé do Bank of England, então no coração da cidade. Há muitas colaborações internacionais em que estamos trabalhando no momento, então há sempre a chance de conhecer novas pessoas e fazer grandes conexões. A gerência sênior é amigável e acessível e coisas como o café da manhã de café da manhã e bebidas noturnas permitem que todos se juntem e se sintam como parte da família. Eu recomendaria fortemente ThinkMarkets a quem quiser vir e fazer a diferença. Os proprietários passam a maior parte do tempo em Londres e sempre que eles sempre desejam ouvir informações sobre suas idéias e propostas.
Nós ainda estamos em um & # 039; start-up & # 039; fase, portanto, tende a ser muito rápido. Isso não é uma desvantagem para mim pessoalmente, enquanto eu prospero nesse ambiente, porém eu posso imaginar alguém que prefira o ambiente de ritmo lento, se sentindo sobrecarregado.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
25 de setembro de 2017 & ndash; HR Business Partner.
Agradecemos a revisão,
& # 034; Jogue seu aplicativo de trabalho do ThinkMarkets no bin & # 034;
Trabalhei no ThinkMarkets em tempo integral (Menos de um ano)
O escritório está localizado a poucos minutos das principais estações de metrô; banco e rua de Liverpool.
O time de vendas é muito divertido.
Infelizmente, não há outros profissionais.
Think Markets é sobre cumprir como junk food e dará tanta direção para sua carreira como uma porta giratória!
Eu não recomendaria ThinkMarkets ao meu pior inimigo, a equipe virar no escritório de Londres é astronômica.
O CEO será literalmente tratá-lo como uma máquina de venda automática; exemplo chave, a Noite de Natal e de Ano Novo espera trabalhar um dia inteiro!
Nenhuma palavra pode descrever o CEO, ele é um humano terrível.
Honestamente, deixar ThinkMarkets foi a melhor decisão que fiz.
Conselhos para gerenciamento.
Puxe o dedo para fora, faça um curso de gerenciamento ou contrata alguém que sabe como gerenciar uma equipe.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
30 de junho de 2017 & ndash; HR Business Partner.
Caro Anônimo antigo colega de Londres,
Gostaria de agradecer por ter tomado o tempo para resolver suas preocupações. Levamos os comentários dos nossos funcionários com seriedade e sempre procuramos melhorar onde e se necessário. Lamento saber que sua experiência com a gente não foi tão boa, definitivamente não é algo que gostaríamos de ouvir, pois fazemos muito esforço para garantir que nossa equipe sempre possa nos falar sobre quaisquer preocupações que possam ter. para que possamos resolver isso. Como não sei quem você é, é muito difícil para mim abordar suas preocupações. Eu ficaria mais do que feliz em falar com você com mais detalhes e, espero, resolva algumas das questões que talvez tenha enfrentado, por favor, sinta-se à vontade para me enviar um e-mail no hr @ thinkmarkets ou parar um café, você conhece nosso endereço. Às vezes, uma discussão honesta e aberta traz resultados muito melhores do que um diálogo unidirecional. No que diz respeito ao seu comentário sobre a carga de trabalho, queria sinalizar que, como você saberá, somos uma corretora global bem sucedida, com sede na cidade de Londres. O que isso implica na prática é que nosso crescimento contínuo e expansão depende de duas coisas - contratação de pessoal talentoso (e você era um deles, então obrigado por todas as suas contribuições) e fazer uma medida extra da forma que pudermos. Alguns dos nossos incríveis colegas, devido à natureza do trabalho e dos departamentos em que trabalham, precisam oferecer cobertura para vários fusos horários (as maravilhas de terem 11 escritórios internacionais e milhões de clientes em todo o mundo!). Na realidade, este é apenas um arranjo ocasional onde e se necessário e ocorre apenas se eles concordarem com isso. Nós, felizmente, vivemos há muito tempo após a terrível era dos empregadores, capazes de forçar o pessoal a fazer coisas contra sua vontade, especialmente no Reino Unido. Para alguns de nossos funcionários que trabalham na mesa de negociação ou nos serviços ao cliente, ter que trabalhar em turnos diferentes é uma realidade à qual eles se inscreveram antes de se juntarem. Não deve, portanto, ser algo particularmente estranho sobre isso e estou certo de que nossos concorrentes lá também concordam que é apenas o padrão da indústria. Devemos levar em consideração que todas as indústrias são diferentes e algumas indústrias, infelizmente, não são adequadas para todos. Com uma boa nota, sempre damos um grande agradecimento a todos os nossos funcionários por terem passado e se é apenas uma batida no ombro e um sorriso, totalmente abastecido com cozinha cheia de brindes saborosos, eventos de pessoal divertidos, pacote generoso ou a capacidade de desenvolver suas carreiras, sempre queremos que eles saibam que vejamos seus esforços. Por fim, e como você saberá, nosso CEO, que iniciou a empresa de um "zero" literal e levou-o a um sucesso internacional, viaja extensivamente e não está baseado em Londres em tempo integral. De alguma forma, estou lutando para entender como você conseguiu gastar tempo suficiente com ele para reunir provas suficientes para rotulá-lo de "um humano terrível", o que, em toda a justiça, é uma declaração pessoal demais para chamá-lo de profissional de qualquer maneira e não nos esqueçamos. estão em um fórum profissional, afinal. Para resumir, Caro Anônimo, sinta-se livre para entrar em contato, eu realmente gostaria de ouvir de você e ajudá-lo a ver as coisas de um ângulo mais claro. Obrigado. . Mais ou menos.
& # 034; Alterações necessárias & # 034;
Trabalhei no ThinkMarkets em tempo integral.
É bom marcar o seu feed, pois é uma empresa de início.
Gerenciamento muito pobre e deprimente para trabalhar.
Conselhos para gerenciamento.
Cuidado com seus empregadores e você será por você mesmo.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Melhor decisão de sair & # 034;
Envolvimento direto com todas as partes interessadas.
Muito espaço para marcar na marca na sua área.
Trabalhadores trabalhando duro.
O CEO micro-gerencia tudo, mesmo as áreas com as quais ele tem relativamente pouco conhecimento.
Monitoramento constante da equipe, verificação de e-mails, histórico do navegador etc.
Falta de apreciação da equipe trabalhadora da alta administração.
Conselhos para gerenciamento.
A administração realmente precisa investir mais nas pessoas. Os funcionários são muito trabalhadores, no entanto, a falta de apreciação / benefícios, etc. para o pessoal, significa que sempre haverá uma alta rotatividade de pessoal. Os dois CEOs realmente precisam adotar suas habilidades de pessoas e tornar o escritório um lugar atraente para o trabalho, ou um lugar onde as pessoas esperam trabalhar duro.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Depressing place to work devido à gestão & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Trabalhei no escritório de Londres, que tinha uma boa localização perto de Moorgate.
Há muitos contras para listar, então tenha paciência comigo.
Conselhos para gerenciamento.
Leia estas críticas e tome as críticas a bordo, em vez de se defender. Muitas pessoas podem estar erradas ou amargas. Se você continuar ignorando sua reputação só piorará.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; Thinkagain & # 034;
Pessoas boas que trabalham duro, mas são maltratadas por dois proprietários.
Café da manhã de sexta-feira e cerveja.
Monitoramento constante da equipe.
Conselhos para gerenciamento.
Saia e leve-o a experiência em outro lugar.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
Empresas a explorar.
Fotos de ThinkMarkets.
Expert Career Advice Anterior Próximo.
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.
Isso irá substituir a revisão atual do perfil direcionado. Tem certeza de que deseja substituí-lo?
Tem certeza de que deseja remover este comentário de ser apresentado para o perfil direcionado?
ThinkMarkets.
Como a sua empresa se compara? Obtenha uma conta gratuita do empregador para responder a comentários, veja quem está visualizando seu perfil e se envolver com seus candidatos. "Class =" tt-bottom gradient small green "> Engaged Employer.
Experimente o perfil aprimorado grátis por um mês.
Explore os muitos benefícios de ter um perfil de marca premium no Glassdoor, como influência aumentada e análises avançadas.
As alterações não serão salvas até você se inscrever para uma assinatura de perfil aprimorado.
Visão geral do ThinkMarkets.
Missão: a missão da ThinkMarkets sempre foi incorporar a mais recente tecnologia e sistemas para oferecer uma experiência comercial perfeita, simples e automatizada.
Nós crescemos organicamente e somos aproximadamente 100 funcionários, provenientes de muitos diferentes. Consulte Mais informação.
ThinkMarkets Reviews.
& # 034; Aprendeu muito & amp; me deu um salto na carreira # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
O lugar de mudança rápida, sendo um profissional que não é de finanças você rapidamente se absorve em como os mercados financeiros operam ... o tempo é dinheiro! Eu realmente gosto de aprender sobre como todos esses produtos de investimento se movem no preço. A partir de uma prática, é necessário ajustar-se ao verdadeiro ambiente de negócios.
Um pouco rápido demais às vezes com muitos projetos em execução simultaneamente, mas tendo entendido a natureza da cidade, é claro que as empresas competitivas devem estar à frente do jogo.
Conselhos para gerenciamento.
Seria bom conectar-se mais com escritórios no exterior e entender a visão de longo prazo, eu me mantenho a par com Think e seus desenvolvimentos, agora uma nova plataforma e até negociação bitcoin, gostaria de retornar - quem sabe.
Fotos de ThinkMarkets.
Você trabalhou aqui?
Entrevistas ThinkMarkets.
Experimente 3 avaliações.
Obtendo uma Entrevista 3 Entrevista Comentários.
Dificuldade 3 Avaliações.
Dificuldade.
Entrevista anônima.
Eu apliquei on-line. O processo demorou uma semana. Entrevistei no ThinkMarkets.
Não devemos ler esses comentários de outra forma nunca ter ido porque eles são 100% precisos. Entrevista informal, falta profissionalismo, falta visibilidade para a descrição do trabalho; pessoas-chave que você deve informar. O MD entrevistou quem parecia arrogante e controlador - nem mesmo conhecer equipes ou gerentes de linha. Vagas expectativas. No geral, a atmosfera e os comentários aqui enviados uma enorme bandeira vermelha. Você perceberá que as boas críticas são escritas internas escritas como elas são palavra por palavra, o que foi dito na entrevista.
& # 034; Infelizmente, isso ganhou uma revisão positiva do ThinkForex & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
É difícil encontrar muitos, se houver algum positivo do meu tempo no ThinkForex - pelo menos dentro dos limites do escritório.
Os contras aqui são abundantes, mas precisam ser criados se o ThinkForex for melhorar e crescer como um negócio.
Conselhos para gerenciamento.
Para a gestão, recomendo treinamento, treinamento, treinamento - aprenda sobre esquemas de comissões de melhores práticas - coloque-se nos sapatos dos membros da equipe - menos conversa mais ação - não prometa coisas que você pode entregar - finalmente, seja honesto sobre a remuneração durante uma reunião, para prometer um salário que não é realizável, só desperdiça o tempo de uma equipe.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
Outros comentários do empregado para ThinkMarkets.
& # 034; Ótimo lugar para trabalhar e aprender; # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Muita oportunidade de crescer,
Evite discutir questões pessoais no trabalho, mantenha isso fora do escritório, não olhou bem.
Conselhos para gerenciamento.
Os funcionários gostariam de mais orientação sobre os próximos passos no crescimento da empresa.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; NÃO TRABALHA AQUI & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Oferta de trabalho inicial.
Eles contratam pessoas talentosas, diga-lhes que estão ansiosos para tê-los a bordo e, em seguida, não lhes dão liberdade para fazer o que são contratados para fazer. Os funcionários são micromanaged e tratados como eles não sabem nada.
Conselhos para gerenciamento.
É óbvio que você não tomou qualquer um dos comentários anteriores para o coração, por que eu incomodaria te dar meu conselho? As pessoas que não veem um problema em seu comportamento nunca mudarão.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
Trabalhar no ThinkMarkets? Compartilhe suas experiências.
Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
Fotos de ThinkMarkets.
Você trabalhou aqui?
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão & ndash; isto não pode ser desfeito.
& # 034; ThinkForex - Good Employer & # 034;
Tenho trabalhado em ThinkMarkets em tempo integral.
Eu trabalho no escritório de Londres e há um ótimo rumor sobre o lugar. A empresa cresceu bastante rapidamente - o que significa que teve que fazer mudanças para acomodar esse crescimento e também para se adaptar à evolução da área de derivados de varejo -, portanto, criando o escritório de Londres. A empresa está agora em um lugar realmente bom, em termos de pessoas, produtos, financeiramente e para o crescimento futuro. Há um grupo muito bom de pessoas em Londres e todos estão trabalhando duro para expandir a empresa - também as pessoas que falo na Oz e os outros escritórios são igualmente profissionais da indústria realmente bons, puxando na mesma direção. A equipe de gerenciamento tem uma grande experiência nela, Nauman e Faizan são inteligentes, abertos a idéias e têm os melhores interesses de coração para seus funcionários e a empresa. Estive nesta indústria por um bom tempo agora e posso dizer honestamente que a experiência individual dentro da empresa é excelente e a atmosfera na empresa é melhor que outros corretores em que trabalhei. Na minha experiência, a indústria em si pode inerentemente ser um pouco cortante, mas o ThinkForex é definitivamente uma das boas empresas a trabalhar no espaço - eu sei como trabalhei para alguns deles. Não consigo comentar sobre experiências de outras pessoas aqui, mas posso dizer que minha experiência foi 100% positiva.
Pensar não é uma empresa listada com processos e práticas rígidas, talvez não seja um ótimo lugar para pessoas que trabalham em um silo que pode aceitar ou se adaptar a uma dinâmica expansionista.
Conselhos para gerenciamento.
Não há muito, é fácil de escolher entre aqui e aí e talvez um conselho justo seja fazer uma pausa ocasional para o ar, mas a empresa está se movendo em uma trajetória ascendente como resultado da estratégia de expansão global - e seria falso para aconselhar isso.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
Outros comentários do empregado para ThinkMarkets.
& # 034; funcionário passado & # 034;
Trabalhei no ThinkMarkets como estagiário (Menos de um ano)
Boa atitude e uma atmosfera muito boa.
Nada que valha a pena mencionar aqui.
Conselhos para gerenciamento.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
& # 034; indo para percorrer um longo caminho .. estratégia importa & # 034;
Trabalhei em ThinkMarkets em tempo integral (mais de um ano)
Eu me juntei quando estávamos no meio de uma fusão, o escritório de Melbourne foi muito encorajador e rapidamente nos sincronizamos com as ofertas do Grupo. O Grupo também estava passando pela re-marca e planejando lançar o seu plano de propriedade, o Think Trader é realmente bom e agora vi a nova plataforma Interceptor de Comércio, muito legal, seria bom se este aplicativo estiver na língua Aarabic para nós.
Nem muitos também mencionam, embora devido a razões familiares pessoais, eu não poderia permanecer @ Pense e se pudesse ter outras oportunidades na empresa, adoraria ter sido parte de um dos melhores corretores e seu crescimento dinâmico.
Conselhos para gerenciamento.
Trabalhou muito em estreita colaboração com o chefe da MENA. Os grandes indivíduos carismáticos e os acionistas visitarão o nosso escritório, o excelente time global, a liderança eo compromisso de todos os quadros seniores. Definitivamente aprendi muito, especialmente após o SNB, como muitos corretores sofreram, mas o ThinkForex teve uma boa estratégia e abordagem de gerenciamento de riscos.
Partilhar no Facebook Partilhar no Twitter Compartilhar no WhatsApp Compartilhar via Email Copiar Link Link Copiado!
Trabalhar no ThinkMarkets? Compartilhe suas experiências.
Estrela Muito Insatisfeito Estrela Insatisfeito Estrela Neutra (& # 034; OK & # 034;) Star Satisfied Star Muito Satisfeito.
Fotos de ThinkMarkets.
Você trabalhou aqui?
Candidatos também foram vistos Anterior Próximo.
Pesquisa de emprego relacionada Anterior Próximo.
Sua resposta será removida da revisão - isso não pode ser desfeito.
Комментариев нет:
Отправить комментарий